Sollicitatiegesprek

De meest gestelde vragen tijdens sollicitatiegesprekken:

• Kun je iets vertellen over jezelf?
• Waarom heb je gesolliciteerd?
• Wat weet je over onze onderneming?
• Kun je kort door je cv lopen en je belangrijke keuzes toelichten?
• Waarom wil je weg bij je huidige werkgever?
• Wat hoop je bij ons aan te treffen?
• Waarom wil je voor ons werken?
• Wat kun je ons bieden dat anderen niet hebben?
• Waarom zouden wij jou aannemen?
• Je bent eigenlijk te zwaar voor deze functie, wat vind je daar zelf van?
• Wat vind je de belangrijkste eigenschappen bij nieuw aan te stellen medewerkers?
• Heb je ooit mensen moeten ontslaan en hoe heb je dat gedaan?
• Welke trends denk je dat het belangrijkst zijn voor een organisatie als de onze?
• Wat vind je aantrekkelijk in deze functie?
• Wat zijn je verwachtingen van deze functie en onze organisatie?
• Wat vond je het leukst en het minst leuk bij je huidige werkgever of in je huidige baan?
• Waarom heb je zo kort of lang bij die werkgever gewerkt?
• Waarom heb je die opleiding niet afgemaakt?
• Waarom heb je die opleiding gekozen?
• Zou je deze opleiding opnieuw kiezen?
• Wat vind je leuk aan je huidige nevenfuncties?
• Wat beweegt je in je werk?
• Wat zijn je drie sterkste punten?
• Wat zijn je drie zwakste punten?
• Wat zouden anderen aangeven als jouw sterke en zwakke punten?
• Wat vind je belangrijk in de samenwerking met anderen?
• Waar denk je over vijf jaar te zijn?
• Is dat toekomstbeeld reëel, wat moet je daar nog voor doen?                          
• Ben je ook nog bij andere bedrijven aan het solliciteren?
• Volg je momenteel nog opleidingen?
• Ben je eventueel bereid een opleiding te volgen?
• Wat is precies je taak in je huidige functie?
• Aan wat voor soort medewerkers heb je moeite om leiding te geven?
• Met wat voor mensen heb je moeite om samen te werken?
• Wat voor manager ben je en wat is je managementstijl? Heb je daar voorbeelden van?
• Hoeveel tijd denk je nodig te hebben om je in te werken in deze functie?
• Op welke resultaten die je bereikt hebt, ben je trots en waarom?
• Kun je iets meer vertellen over je nevenfuncties (bestuursfuncties of vrijwilligerswerk)?
• Kun je iets meer vertellen over je hobby's?
• Waarom ben jij de juiste persoon voor deze functie?
• Was je actief in het verenigingsleven op school of op de universiteit?
• Heb je nog vragen aan ons?